Amikor hallunk a "márka" szóról, gyakran logókra vagy cégekre gondolunk. De a mai munkahelyen mi magunk vagyunk a saját márkánk.

A személyes márka arról szól, hogy mások hogyan látják minket - mi az, amire ismernek minket, hogyan kommunikálunk, hogyan dolgozunk. Legyen szó új munkahelyről vagy előléptetésről törekvésről, egy erős személyes márka segíthet kitűnni és új lehetőségeket megnyitni.

Ismerd fel az erősségeidet és értékeidet

Az első lépés a saját márkánk építésében az, hogy tisztában legyünk azzal, hogy ki vagyunk és mit hozunk az asztalra. Arról ismertek vagyunk, hogy nyomás alatt képesek vagyunk problémákat megoldani? Mi vagyunk az az ember, akinek az emberek megbíznak azzal, hogy világosan elmagyarázza a bonyolult ötleteket? Gondoljunk arra, hogy mi az, amit jól csinálunk - és azt is, hogy mi az, ami fontos nekünk. Egy jó személyes márka ötvözi a készségeket és a karaktert.

Elkezdhetünk olyan kérdéseket feltenni magunknak:

- Miért keresnek gyakran segítségért?

- Mi az, ami a legjobban tetszik a munkánál?

- Mi az a három szó, amit szeretnék, hogy az emberek az én személyemmel társítsanak?

Légy következetes - a munka és a hozzáállás terén egyaránt

Egy erős márka nem arról szól, hogy hangosak vagyunk. Arról szól, hogy világosak és következetesek vagyunk. Nem kell tökéletesnek lennünk, de ugyanezzel a munkaetikával, hangvétellel és figyelemmel kell megjelennünk különböző helyzetekben. Ha arról híresek vagyunk, hogy megbízhatók vagyunk, akkor gondoskodjunk róla, hogy a cselekedeteink is ezt bizonyítsák, legyen szó e-mailekről, megbeszélésekről vagy az utolsó pillanatban érkező kérésekről.

Még a kis dolgok is - mint ahogyan üzeneteket írunk, ahogyan fogadjuk a visszajelzéseket, és ahogy bánunk a munkatársainkkal - minden nap alakítják a márkánkat.

Oszd meg, amit tudsz, ne csak azt, amit csinálsz

Az egyik legjobb módja annak, hogy egy személyes márka építésébe kezdjünk, az, ha értéket adunk a munkakörleírásunkon túl. Tudunk egy trükköt, amely időt takarít meg egy olyan eszköz használatakor, amit mindenki használ? Olvastunk egy cikket, ami segíthetne egy csapattagnak? A tudás megosztása láthatóbbá és segítőképesebbé tesz minket. Nem csak olyanná válunk, akik keményen dolgoznak, hanem olyanná, akik emelik egész csapatot.

Nem kell minden nap posztolnunk a LinkedInen - de akár egy tippet is javasolhatunk egy csapatbeszélgetés során vagy megoszthatunk bepillantásokat egy megbeszélésen, ami hozzájárulhat a hitelességünk építéséhez.

Jelenj meg céltudatosan - online és offline

Manapság a digitális jelenlétünk is része a személyes márkánknak. Az e-mail aláírásunk, a munkahelyi profilunk, sőt még a közösségi médiák is tükrözik azt, hogy ki vagyunk. Professzionális a profilképünk? Világos a bemutatkozó szövegünk arról, hogy mi a munkánk és mi az, ami fontos nekünk?

Nem kell hatalmas online követőtábort építenünk. De ha digitális képünk összhangban van az értékeinkkel, az segít abban, hogy mások olyannak lássanak minket, amilyennek látni szeretnénk.

Építs kapcsolatokat, ne csak egy önéletrajzot

A márkánk nem csak a képességekről szól - hanem a kapcsolatokról is. Nem kell hamis módon hálózatépítenünk. Ehelyett koncentrálhatunk az igazi kapcsolatokra. Egy gyors találkozó a csapattársunkkal, egy "köszönöm" üzenet annak, aki segített nekünk, vagy elismerés nyilvánítása a megbeszéléseken - ezek a kis pillanatok segítik az épített bizalmat. És a bizalom egy erőteljes része a személyes márkának.

Maradj növekvő, fejlődő

Egy személyes márka nem valami, amit egyszer létrehozunk, majd elfelejtünk. Ahogyan karrierünkben előre lépünk, a márkánknak is növekednie kell velünk. Lehet, hogy kezdetben egy részletfókuszú elemzőként indulunk, de az idő múlásával az ember egy csapatvezetővé vagy mentorrá válik. Legyünk nyitottak a tanulásra, kérjünk visszajelzést, és igazítsuk magunkat az úton.

Milyen üzenetet közvetít a márkád rólad?

Lykkers, az igazság az, hogy már van egy márkánk. A kérdés csak az, hogy tudatosan formáljuk-e azt, vagy hagyjuk másoknak, hogy meghatározzák helyettünk. Mi az az egy szó, amit remélsz, hogy a kollégáid használnak majd arra, hogy leírjanak téged? Mi az az egy kis szokás, amivel ma elkezdhetsz dolgozni annak érdekében, hogy ez megtörténjen?

Oszd meg velünk a gondolataidat - szeretnénk hallani, hogy hogyan építed a márkád. Mert ha tudjuk az értékünket, és magabiztosan mutatjuk be, akkor mások is észreveszik.